Διευκρινίσεις για τη ρήτρα διατήρησης θέσεων σε εταιρείες που εφαρμόζουν αναστολές συμβάσεων

Με τη σοβαρότητα του τραυμάτων που άνοιξε η πανδημία στην αγορά εργασίας να αποδεικνύεται σιγά-σιγά το υπουργείο Εργασίας δίνει διευκρινίσεις για τη ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας (απαγόρευση απολύσεων) από τις επιχειρήσεις που έθεσαν τις συμβάσεις εργαζομένων σε καθεστώς αναστολής τον Δεκέμβριο του 2020.

Την ίδια ώρα μεγαλώνει η απόγνωση των επιχειρηματιών και των εργαζόμενων, κυρίως αυτών που δραστηριοποιούνται στο κλάδο της εστίασης που παραμένει ερμητικά κλειστή με τους εργοδότες να προϊδεάζουν ο ένας μετά τον άλλον ότι είναι μάλλον αδύνατον να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων όταν θα ξανανοίξουν, αφού έχουν συσσωρεύσει μεγάλες ζημιές.

Για πόσο ισχύει η απαγόρευση των απολύσεων

Εγκύκλιος της γενικής γραμματείας Εργασίας του υπουργείου Εργασίας, ορίζει:

– Οι επιχειρήσεις που έκλεισαν με κρατική εντολή τον Δεκέμβριο, απαγορεύεται να μειώσουν το προσωπικό τους για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις των εργαζομένων τους τελούν υποχρεωτικά σε αναστολή και, σε περίπτωση πραγματοποίησης καταγγελίας σύμβασης, αυτή είναι άκυρη.

– Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε πληττόμενους κλάδους, σύμφωνα με τους Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας (ΚΑΔ) που ορίζονται από το υπουργείο Οικονομικών, απαγορεύεται να μειώσουν το προσωπικό τους για όσο χρονικό διάστημα κάνουν χρήση του μέτρου των αναστολών των συμβάσεων εργασίας εντός του Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση καταγγελίας, αυτή είναι άκυρη.

– Σε περίπτωση που οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τίθενται σε αναστολή σε διαφορετικής διάρκειας χρονικά διαστήματα, ως ισόχρονο διάστημα θεωρείται το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία που τέθηκε σε αναστολή η σύμβαση εργασίας του πρώτου εργαζομένου/ων εντός του μηνός Δεκεμβρίου έως και την ημερομηνία λήξης της τελευταίας αναστολής σύμβασης εργασίας εργαζομένου/ων της επιχείρησης εντός του ίδιου μήνα.

– Ως ίδιος αριθμός θέσεων εργασίας νοείται ο αριθμός των εργαζομένων που έχει η επιχείρηση κατά τη λήξη του μέτρου των αναστολών των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων της εντός του μηνός Δεκεμβρίου, συμπεριλαμβανομένου και του αριθμού τυχόν προσλήψεων που έγιναν εντός του χρονικού διαστήματος χρήσης του μέτρου από την επιχείρηση κατά το μήνα Δεκέμβριο.

Ακολουθήστε στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, από

Πηγή: tanea.gr

Τελευταία νέα

Την Πέμπτη στην Ολομέλεια το ν/σ για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη

Στην Ολομέλεια της Βουλής εισάγεται αύριο, Πέμπτη, το νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, «Δευτεροβάθμια περίθαλψη, ιατρική εκπαίδευση, μισθολογικές ρυθμίσεις για τους ιατρούς και οδοντιάτρους του...

Με χρήματα της Οργάνωσης αγοράστηκε η μεζονέτα του πατέρα Αντώνιου στη Ραφήνα

Δεν έχουν τέλος οι αποκαλύψεις σχετικά με την Κιβωτό του Κόσμου και την αμύθητη, όπως φαίνεται, περιουσία που κατάφεραν να αποκτήσουν ο πατέρας Αντώνιος...

Πολιτικός γάμος: Μ’ ένα κλικ στο gov.gr η άδεια

Ο πολιτικός γάμος γίνεται πλέον ακόμα πιο εύκολος. Το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, δίνει την δυνατότητα στους ενδιαφερόμενους να εκδίδουν μέσω του gov.gr την άδεια...

Κατρίνης: «Δεν έχουμε καμία αγωνία να μπούμε σε κανενός είδους κυβερνητικό σχήμα»

«Το ΠΑΣΟΚ έχει ξεκαθαρίσει ότι ακολουθεί αυτόνομη πορεία και στρατηγική», επανέλαβε ο επικεφαλής της ΚΟ του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ, Μιχάλης Κατρίνης, τονίζοντας ότι η παράταξη που...

Κακοκαιρία «Αριελ»: Όχι στις άσκοπες μετακινήσεις

Μήνυμα από το 112 για ενόψει της κακοκαιρίας Αριελ έλαβαν και οι κάτοικοι στην Πιερία λίγο πριν τις 4 το απόγευμα. Το μήνυμα κάνει λόγο για «επικίνδυνα...

Σχετικές ιστορίες