Είναι δυνατόν να είναι η περικοπή μισθού, το τίμημα για την τηλεργασία;

Ονειρεύεστε την ημέρα που θα εργάζεστε μόνιμα εξ αποστάσεως, ας πούμε από το εξοχικό σας; Η σκέψη ίσως ακούγεται σε πολλούς δελεαστική. Η υλοποίησή της, ωστόσο, μπορεί να κρύβει παγίδες…

Υπάρχει για παράδειγμα μεγάλη πιθανότητα να δείτε περικοπές στις αμοιβές σας, σύμφωνα με νέα έρευνα στελεχών της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού σε μεγάλες εισηγμένες εταιρείες στις ΗΠΑ, στη Βρετανία και στην Ασία.

Από τα συνολικά 250 στελέχη που συμμετείχαν  στην έρευνα, το 45% δηλώνει ότι οι μισθοί και τα μπόνους πρέπει να αναπροσαρμόζονται, όταν κάποιος επιλέγει να εργάζεται εξ αποστάσεως σε περιοχές με χαμηλότερο κόστος ζωής.

Έτερη πιθανή επίπτωση για τους εργαζόμενους που μετακινούνται σε φθηνότερες τοποθεσίες, για να εργαστούν μόνιμα από το σπίτι; Κατά την εταιρεία Leathwaite, είναι οι πιο περιορισμένες προοπτικές επαγγελματικής σταδιοδρομίας…

Οι άνθρωποι που απασχολούνται με τηλεργασία θα πρέπει να ανταγωνιστούν εξ αποστάσεως με μία ευρεία γκάμα πιθανών αντιπάλων. «Ένα χαρακτηριστικό του σύγχρονου εργασιακού χώρου θα είναι η αυξημένη χρήση μιας πιο ανταγωνιστικής παγκόσμιας δεξαμενής ταλέντων», εξηγεί ο Άντριου Γουάλας, διευθύνων σύμβουλος της Leathwaite.

Πάντως, τα περισσότερα στελέχη που συμμετείχαν στην έρευνα θεωρούν ότι, όταν ο εφιάλτης της πανδημίας με το καλό περάσει και οι εργαζόμενοι επιστρέψουν στους χώρους εργασίας, η επιστροφή θα γίνει με διαφορετικούς πια  όρους.

Για την ακρίβεια, τα δύο τρίτα εξ αυτών πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοι θα είναι φυσικά παρόντες 2 έως το πολύ 3 ημέρες την εβδομάδα στον χώρο εργασίας. Μόνον το 8% εκτιμά ότι θα υπάρχει επιστροφή στο κλασσικό πενθήμερο στο γραφείο. Το 40%, μάλιστα, πιστεύει ότι ο μέγιστος αριθμός εργαζομένων σε ένα γραφείο δεν θα πρέπει εφεξής να είναι πάνω από το μισό, συγκριτικά με την κατάσταση πριν από την πανδημία.

Προσώρας και βάσει των επίσημων στοιχείων, μέχρι και την προηγούμενη εβδομάδα -εν μέσω δηλαδή lockdown- στη Βρετανία εργαζόνταν τουλάχιστον το 36% των ενηλίκων αποκλειστικά από το σπίτι.

Έτερη έκθεση, που επίσης δημοσιεύτηκε σήμερα στη Βρετανία από τη Συνομοσπονδία Προσλήψεων & Απασχόλησης (REC), δείχνει ότι το 28% των μεγάλων επιχειρήσεων στη χώρα είναι πλέον ανοιχτές στην ιδέα πλήρωσης κενών θέσεων εργασίας με άτομα, που διαμένουν μακριά από τις κτιριακές τους εγκαταστάσεις.

Στον αντίποδα, δημοσκόπηση που έκανε η REC σε εργαζόμενους καταδεικνύει ότι μόνον οι μισοί εξ αυτών εκτιμούν πως οι βρετανικές εταιρείες κινούνται αποτελεσματικά και στη σωστή κατεύθυνση στην πρόσληψη προσωπικού.

Ακολουθήστε στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, από

Πηγή: tanea.gr

Τελευταία νέα

Κοροναϊός – Οργισμένη η σύζυγος του 58χρονου στο Αγρίνιο που έδωσαν τη θέση ΜΕΘ στον Μητροπολίτη

Στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων μεταφέρθηκε ένας 58χρονος από το Αγρίνιο, για να νοσηλευτεί σε ΜΕΘ, καθώς νοσεί από κοροναϊό. Νωρίτερα, η σύζυγός του, μιλώντας στο...

ΚΙΝΑΛ – Κάλεσμα συμμετοχής στις κάλπες την Κυριακή από Παπανδρέου – Να ξανακάνουμε την παράταξη πλειοψηφία στη χώρα

Έκκληση στους δημοκρατικούς και προοδευτικούς πολίτες να πάρουν μέρος την Κυριακή στις εσωκομματικές εκλογές του Κινήματος Αλλαγής και αναδείξουν ξανά την παράταξη σε κυβερνητική...

Το μέλλον της παγκόσμιας ναυτιλίας στο 16ο Ετήσιο Ναυτιλιακό Συνέδριο

Οι τρέχουσες συνθήκες των αγορών και οι προκλήσεις και συνιστώσες που θα διαμορφώσουν το μέλλον της ναυτιλίας, θα αναλυθούν στο 16ο Ετήσιο Ναυτιλιακό Συνέδριο...

Καιρός – Έρχονται βροχές και καταιγίδες το Σάββατο – Πού θα χτυπήσουν

Σφοδρές βροχοπτώσεις και καταιγίδες αναμένεται να σημειωθούν και το Σάββατο, με το νέο κύμα κακοκαιρίας να συνεχίζει να σαρώνει την Ελλάδα. Δείτε live την πορεία της...

Πάπας Φραγκίσκος – Απαγορεύτηκαν συναθροίσεις και κλείνουν δρόμοι για την επίσκεψή του

Απαγορεύτηκαν από την Αστυνομία για αύριο Σάββατο, σε μεγάλο μέρος του κέντρου της Αθήνας, όλες οι συγκεντρώσεις, και ειδικότερα οι προγραμματισμένες του Δικτύου Υγειονομικών...

Σχετικές ιστορίες